林肯城在升入英冠的路上，把人工智能当成增强竞争力的关键武器，甚至在定位球进球数上超越了备受瞩目的阿森纳。这个预算在联赛靠后却敢于创新的小俱乐部，凭借技术驱动的思路在英甲夺冠并历史性升班。

俱乐部首席执行官利亚姆·斯卡利回顾，自2017年入主以来，林肯城经历了从英乙强队到英甲弱旅的转变，迫使俱乐部必须放弃过去靠体量取胜的思路，探索用技术弥补资源不足的新路径。球队保持着直接、强硬的战术风格，尽管控球率在联赛垫底，但进球数却高居前列，制造和把握机会的能力也名列前茅。

体育总监杰兹·乔治把定位球视为改变命运的重要环节。两年半前，俱乐部与数据与AI平台创始人克里斯·豪沃思展开合作。豪沃思最初指出平均每33个角球才会产生1个进球，但通过数据和模型可以提高这一效率。结果，林肯城把角球转化为进球的效率提升到大约每16个角球进1球。乔治强调，成功不仅依赖战术设计，还需要传球质量、争顶、掩护和卡位等基础技术的结合，把胜算尽量倾向自己这一目标才是关键。 球友会登录

人员方面，曾兼任定位球教练的门将教练斯科特·弗赖在夺得英甲最多定位球进球后被格拉斯哥流浪者挖走；豪沃思也接受埃弗顿的邀请并出售了公司。但俱乐部内部并未中断这套体系，数据科学家梅廷·亚里奇接手并建立起林肯城自己的数据与AI模型，持续迭代应用。新赛季他们的首个进球便来自联赛杯对阵德比郡时的第3分钟，一次角球导致对方球员自摆乌龙。

林肯城把分析范围拓展到所有死球重启：角球、任意球、界外球、开球等，每一次重启都进行风险与收益的量化衡量。他们把定位球视作提升进球概率的数学问题，而非简单的套路堆砌。这种方法也渗透到转会和选材上：俱乐部用AI驱动的筛选平台在被低估的市场中寻找符合模型的球员，优先考虑能掷长界外球、左右脚都能主罚定位球、且在防守定位球中能担当任务的球员。

招募流程通常由约四人的分析小组反复观看录像确认目标，随后体育总监进行接触和实地考察。比如去年夏天，他们从捷克联赛签下了乌克兰U21国脚伊万·瓦尔福洛梅耶夫，这样的球员在压迫数据等方面表现出色，契合林肯城的比赛模型。 球友会登录

林肯城也从布莱顿、布伦特福德等“用数学与技术放大竞争力”的成功案例中得到启发。俱乐部定期举办“创新中心”会议，主动成为新产品和技术的试验平台，必要时还会入股合作方，把与科技公司的合作变成长期推动力的一部分。通过这一系列以数据和AI为核心的实践，林肯城在有限资源下找到了一条可持续的上升路径。